Trabalhadores e trabalhadoras de TI devem ficar atentos aos direitos previstos na Convenção Coletiva de Trabalho 2026.

A CCT 2026 das empresas de Processamento de Dados, Tecnologia da Informação e demais atividades abrangidas garante conquistas importantes para a categoria, incluindo reajuste salarial, atualização dos pisos, Projeto Saúde do Trabalhador e Benefício Social.

Reajuste salarial: 5% sobre a remuneração integral de toda a categoria, inclusive para quem recebe acima do piso.

Pisos atualizados: a Convenção define valores mínimos para diversas funções, como Técnico em Informática, Programador Júnior, Analista de Sistemas, Analista de Segurança da Informação e Gerente/Coordenador de TI.

Reajuste doTicket Refeição: 8% (oito por cento), acima do índice que mede a alimentação fora do domicilio (6.30%)

Saúde do Trabalhador: o projeto prevê plano odontológico com cobertura nacional, atendimento de urgência 24h, consultas médicas presenciais, exames laboratoriais básicos e tratamentos odontológicos sem carência.

Benefício Social: proteção complementar para trabalhadores, trabalhadoras e familiares, conforme as regras do regulamento operacional.

Registro no MTE: RN000244/2026

| Data: 25/06/2026

| Solicitação: MR036535/2026

Acesse a CCT 2026: https://sindpdrn.org.br/_uploads/downloads/sindprest-cct-2026-mte.pdf

Se a empresa não aplicar o reajuste, os pisos salariais ou os benefícios previstos, procure o SINDPD-RN. Conhecer seus direitos é o primeiro passo para garanti-los.

Manual de Procedimentos Operacionais: https://www.beneficiosocialsindical.com.br/uploads/manuais/2025/01/MPO-SINDPD-RN-2025-05-15.pdf